COMUNICADO DE LA
INTERSINDICAL RADIAL SOBRE LAS EMISORAS COMERCIALES DEL ESTADO
09-ENE/2018
Comunicado:
Las organizaciones
sindicales que integran la Intersindical Radial (AATRAC, SALCo y SUTEP)
analizaron la situación generada por las decisiones adoptadas por el
Ministerio de Modernización y el Sistema Federal de Medios y Contenidos
Públicos y aplicadas en Radio y Televisión Argentina S.E. que afectan la
producción local y regional de la emisoras comerciales dependientes de RTA
S.E. y el cumplimiento de las condiciones laborales establecidas en sus
respectivos convenios colectivos de trabajo.
Desde hace meses,
los directores de estas emisoras han impartido instrucciones a
su personal para que no se cubran vacantes producidas durante
los fines de semana o feriados, baches que son salvados
conectando con AM 870 Radio Nacional Buenos Aires. De este modo,
se vacía de contenidos propios a las emisoras de AM que ya
resignaron el 100% de su programación en FM, con la excusa de
incorporarse a la mentada “Señal Federal” que nunca fue tal,
sino una mera repetidora de la frecuencias que se emiten en
Maipú 555, dependientes de la Dirección Ejecutiva de LRA1.
Desde hace unos días en una circular del Jefe de Emisoras, se
indica que a partir del 1/2/18 se eliminan las horas extras que
realiza el personal estable para cubrir vacantes. Es decir, se
oficializa el incumplimiento de los convenios colectivos de
trabajo con la ausencia de trabajadores en los horarios sin
cobertura y que la frecuencia local se convierta en mera
repetidora. La Intersindical Radial exhorta a sus representados
a no permitir el cambio de las condiciones laborales,
prestándose a la rotación de francos para evitar que haya
horarios sin personal.
La flexibilización empieza cuando el trabajador acepta
modificaciones en su régimen laboral y pierde derechos
adquiridos. Debemos exigir el respeto por nuestros convenios,
que se cubran las vacantes y se normalicen los contratos
precarios. En virtud de la gravedad de las medidas que se están
adoptando, que se suman al vaciamiento de las emisoras de FM de
contenidos locales y regionales, asi como al desplazamiento de
personal, declaramos el estado de ALERTA Y ASAMBLEA.
Buenos Aires, 31 de enero de 2018
AATRAC SALCo SUTEP
TRABAJADORES DE ESPN RADIO
DENUNCIAN DESPIDOS Y EL LEVANTAMIENTO DE CASI TODA LA PROGRAMACION
06-ENE/2018
Los trabajadores de la
emisora (107.9 en CABA) cuya licencia expira a fin de este año denuncian que
la patronal echó a una docena de compañeros y levantó la totalidad de la
programación para emitir sólo el noticiero Sport Center y música.
La política de ajuste implementada en ESPN Radio se suma a los retiros
voluntarios que se están ofreciendo en ESPN televisión. El Sindicato de
Prensa de Buenos Aires reclama la inmediata reincorporación del personal
despedido y exige el cumplimiento del Estatuto y del convenio que rigen la
actividad.
Fuente: Sipreba
PREOCUPACION POR EL CIERRE
DE LA RADIO MUNICIPAL DE CORDOBA
03-ENE/2018
COMUNICADO DE PRENSA:
Preocupación por el cierre de un nuevo medio en Córdoba.
El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación, Cispren, expresa su
preocupación y alerta ante el cierre de un nuevo medio de comunicación en
nuestra ciudad, se trata de Radio Jerónimo, cuya patronal no es otra que la
propia Municipalidad de Córdoba.
El cierre de la radio, según la patronal, será por un período de dos meses
para realizar refacciones. Cabe destacar que nuestra institución, a través
de la Secretaría Gremial, llevó adelante inspecciones en los meses
anteriores, la resultante de esto fue la comprobación de siete trabajadores
y trabajadoras en situación irregular, con contratos cuya figura era la de
"becarios", cobrando salarios miserables de apenas $7.000. También se pudo
comprobar que las instalaciones edilicias de la radio no eran las adecuadas,
ya que los compañeros no tenían ni siquiera baño en el lugar de trabajo.
A partir de estos hechos, se
inició un expediente en el Ministerio de Trabajo y se procedió a citar a la
patronal, en este caso a la Municipalidad de Córdoba. Hasta la fecha no han
comparecido ante ninguna de las audiencias citadas.
Hoy, siete trabajadores y
trabajadoras recibieron la peor de las notificaciones: no se renovarán sus
contratos laborales. Desde el Cispren exigimos al Intendente Ramón Mestre
que garantice la continuidad de las fuentes de trabajo de cada compañero y
compañera.
REPUDIAN EL DESPIDO DE UN
TRABAJADOR DE RADIO CONTINENTAL CORDOBA
26-DIC/2017
COMUNICADO DE PRENSA
Repudiamos el despido sin causa de un trabajador de Radio Continental
Córdoba.
El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba, Cispren,
repudia enérgicamente el despido sin causa del compañero Fabricio
Villarreal, trabajador de prensa y la comunicación, afiliado nro 4206 de
nuestra institución.
Villarreal fue desvinculado
el pasado 28 de noviembre de manera abrupta, violenta y sin previo aviso de
su puesto de trabajo en Radio Continental Córdoba.
Según lo informado por el compañero, fue víctima de los malos tratos,
insultos y amenazas del director artístico de la emisora: Pablo Giletta.
Renovamos nuestra solidaridad con el compañero y ponemos a su disposición
todas las herramientas legales y/o gremiales necesarias. Desde el Cispren
nos volvemos a pronunciar en defensa de los puestos de trabajo de cada
compañero y compañera!
Córdoba, 21 de diciembre de 2017
COMUNICADO DE LA
INTERSINDICAL DE RADIO Y LA UTPBA SOBRE RADIO RIVADAVIA Y FM 103.1
21-NOV/2017
PREOCUPACION DE COSITMECOS
POR LOS PUESTOS DE TRABAJO EN INDALO MEDIA
21-NOV/2017
PARO DE ACTIVIDADES EN
CANALES Y PRODUCTORAS DE TV
17-NOV/2017
MEDIDAS DE FUERZA EN LAS
RADIOS DEL GRUPO INDALO
10-NOV/2017
RADIO CONTINENTAL LEVANTO
LA PROGRAMACION LOCAL DE SU FILIAL TUCUMANA
06-NOV/2017
ESTADO DE ALERTA Y
ASAMBLEA PERMANENTE
EN RADIO RIVADAVIA
14-OCT/2017
LA INTERSINDICAL RADIAL LE
TRANSMISTIO SUS PREOCUPACIONES AL MINISTRO DE TRABAJO
13-SEP/2017
CRONICA TV: TRES
TRABAJADORES DE PRENSA DESPEDIDOS
01-SEP/2017
El Sindicato de Prensa de
Buenos Aires, SiPreBA, repudia los tres despidos ocurridos Crónica TV esta
semana. La señal es controlada por el Grupo Olmos, vinculado al sindicato
metalúrgico y con una línea editorial alineada con el kirchnerismo.
Los despedidos son los camarógrafos Armando Tosin y Fabian Lema y el
conductor Norberto Ortiz. Tosin y Ortiz estaban en Crónica TV desde hace 24
años, con el inicio de la señal. Lema, hace 17.
Fueron despidos arbitrarios, sin causa. A los tres les comunicaron el
despido en la puerta del canal al momento de su ingreso.
"Nos solidarizamos con esta situación y denunciamos el verdadero objetivo de
la empresa del Grupo Olmos: deshacerse de trabajadores bajo convenio para
reemplazarlos con pasantes. Esa conducta, que ya se había visto con despidos
en Crónica y el cierre de la revista 23 y que es replicada también por otros
medios gráficos, televisivos y radiales, apunta a la flexibilización
laboral. La precariedad en la tarea periodística viola las leyes vigentes y
perjudica el derecho del trabajador de prensa a informar y el derecho de la
sociedad a estar informada" señala el comunicado.
DESPIDOS EN SPLENDID Y
ROCK & POP
29-AGO/2017
El Sindicato de Prensa de
Buenos Aires denuncia la cesantía de su delegado en la AM990, en medio de
una inaceptable reducción de personal que afecta a las y los trabajadores de
Radiodifusora Bs. As., empresa que gerencia ambos medios de comunicación.
De acuerdo con lo informado hasta el momento se comunicaron 17
desvinculaciones de un total de 30 previstas entre Splendid y Rock & Pop.
Una vez más el SiPreBA se pone a disposición de las y los compañeros
afectados por estas prácticas empresariales que con el pretexto de una
supuesta crisis no hacen más que violar la normativa legal vigente (Ley
23.551, de Asociaciones Sindicales) precarizar el trabajo y avasallar
derechos laborales.
En este contexto, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires exige la inmediata
reinstalación de los trabajadorxs despedidxs y el respeto por el Estatuto
del Periodista Profesional (Lay 12.908) y del Convenio Colectivo 301/75 de
Prensa Oral y Escrita.
SINDICATO DE PRENSA
REPUDIA PERSECUSION EN CANAL 9 DE RIO GALLEGOS
22-AGO/2017
El Sindicato de Prensa de
Santa Cruz (SiPren SC) -filial de la Federación Argentina de Trabajadores de
Prensa (FATPREN) repudia el accionar de las autoridades de Canal 9 de Santa
Cruz, que en clara actitud persecutoria instan a los trabajadores de la
emisora a deponer medidas de fuerza por incumplimientos salariales, bajo
amenaza de apercibimientos.
Su Secretario
General, Antonio Villanueva, expresó que “las prácticas de
quienes dirigen Canal 9 -contra trabajadores que están
reclamando sueldos y aguinaldos en su legítimo derecho- con
cuasi comparables a otras épocas a las que no hace falta hacer
referencia, son burdas, son aprietes directos”.
La organización sindical emitió un comunicado en el que describe
la situación por la que atraviesan las y los compañeros del
canal estatal:
Según han hecho circular los trabajadores, el personal fue
notificado por parte del Presidente del Canal estatal, Mario
Borgna, de que se sancionará a los empleados “que obstruyeran o
impidieran la transmisión en la pantalla de nuestro canal
provincial poniendo al aire placas o avisos que no fueran
contemplados por la Gerencia de Producción y Programación”.
La nota agrega, hipócritamente, que se respeta el reclamo de los
trabajadores “siempre y cuando no perjudique de manera grave,
poniendo en serio riego su fuente laboral”.
Desde este Sindicato repudiamos esta actitud persecutoria por
arte de las autoridades de Canal 9 ante un reclamo legítimo que
vienen llevando a cabo los trabajadores, desde hace meses, por
reiterados incumplimientos salariales y laborales. Entre las
medidas adoptadas, han colocado una placa que difunde su reclamo
ante la comunidad, durante 15 minutos, en la parte inferior de
la pantalla al comenzar cada hora de programación.
Un reclamo de este tipo, amparado en la Constitución Nacional y
en la legislación laboral más elemental como el derecho a huelga
y libertad sindical, bajo ningún punto de vista puede ser causal
de amenazas de sanciones o pérdida de la estabilidad laboral.
Instamos a las autoridades de Canal 9 a cesar con estas
actitudes amenzantes y antidemocráticas y nos solidarizamos con
los compañeros televisivos y su reclamo por los derechos básicos
incumplidos.
Fuente: Fatpren
MOVILIZACION POR DESPIDOS
EN LU22 RADIO TANDIL
31-JUL/2017
Este jueves 27 de julio,
organizaciones nucleadas en la Mesa Intersindical Tandil (MIT) marcharon por
el centro de la ciudad en repudio a despidos que sufrieran compañeros y
compañeras de LU22 Radio Tandil y la metalúrgica Cinpal.
Trabajadores y
trabajadoras del Sindicato de Prensa de Tandil (SPT) -filial de
la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPren)-,
FOCRA, SADOP, Farmacia, UPACP, ASIMRA, APOPS, SOETRA y SUTPA se
movilizaron desde la Plaza Independencia hasta la sede la
emisora radial.
En el caso de LU22, fueron seis los despedidos que se sumaron a
cuatro cesanteados anteriormente por la nueva conducción de la
emisora, en un marco de persecución sindical e incumplimiento
laboral.
El Sindicato de Prensa de Tandil repudió enérgicamente los
injustificados y arbitrarios despidos de “Radio Tandil”,
cesantías comunicadas en la jornada del martes pasado.
Se suma a otros cuatro despidos durante el período de la “nueva”
conducción en la histórica emisora, totalizando 10 cesantías, 10
compañeros y sus familias que se quedan sin su fuente laboral,
algunos con gran cantidad de años de antigüedad en la empresa.
Un caso paradigmático de persecución fue el del compañero Matías
Pocai, empleado de “Radio Tandil” despedido en Febrero de este
año.
El periodista venía sufriendo maniobras de hostigamiento laboral
y anti sindical por parte de la nueva gerencia de la emisora, ya
que además de trabajador de prensa en relación de dependencia
con la empresa, Pocai forma parte de la Comisión Directiva del
gremio.
Ahora los directivos de “Radio Tandil”, que venían abonando
sueldos con atrasos, profundizan las maniobras antilaborales con
las cesantías de otros seis compañeros.
La decisión de la gerencia, encabezada por Adolfo Cassini,
despertó un rechazo categórico del Sindicato de Prensa de Tandil
y la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPren).
Además del repudio frente a las cesantías, se reclamó por la
reincorporación de los empleados, pago de sueldos y aguinaldo a
término, y mejores condiciones laborales en la emisora.
Fuente: Fatpren
RADIOS PRIVADAS Y
ESTATALES COMERCIALES: AUMENTO DEL 24% MAS SUMA FIJA
28-JUL/2017
indalo media reconvierte la señal cn23 y ofrece
retiros voluntarios
indalo media (lopez-de souza) cerro fm pop de
comodoro rivadavia
04-JUL/2017
El Sindicato de Prensa de
Comodoro Rivadavia repudia el accionar del Grupo Indalo
y la actitud desleal demostrada con el cierre repentino
de la Radio FM Pop 90.3.
Allí se desempeñan cinco trabajadores que hoy ven
peligrar sus fuentes de trabajo atento a que el Grupo
Indalo viene tomando un actitud acosadora para con ellos
con el único propósito de que accedan al retiro
voluntario.
Este Sindicato de Prensa privilegia las fuentes
laborales, y no convalidará ningún tipo de precarización
laboral. En este marco denuncia la metodología perversa
utilizada por el Grupo Indalo para impedir el ingreso de
los trabajadores a sus lugares de trabajo mediante el
cambio de cerradura, lo cual fue constatado con
escribano público y denunciado ante las autoridades de
Trabajo.
Este accionar adquiere mayor relevancia y repudio por
parte de los trabajadores al llevarse a cabo el día del
50 aniversario del diario El Patagónico, desde donde
surgió el medio de comunicación que hoy se cierra de
manera unilateral.
Fuente: Interradial
cerro eyeworks argentina y despide a sus 65
empleados
16-JUN/2017
El martes 13 de junio la
empresa Eyeworks Argentina S.A. (ex Cuatro Cabezas) informó a todos los
trabajadores que discontinúa sus operaciones en la Argentina. Con motivo de
esto la empresa notificó que la totalidad de la planta, compuesta por 65
trabajadores, será desvinculada. La firma pertenece al holding Time Warner.
El Sindicato
Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios
Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) rechaza esta
decisión e insta a la compañía a adoptar las medidas necesarias
para garantizar las fuentes de trabajo de los compañeros. En
este sentido, cursó la denuncia correspondiente al Ministerio de
Trabajo por esta arbitraria y unilateral medida y convocó a una
movilización para el este 16 de junio a las 15 hs en la puerta
de la empresa, sita en Bondpland 1281, CABA.
Hasta el momento, Eyeworks tiene al aire 2 programas en
diferentes pantallas: “Dueños de la Cocina” en TELEFE y
DISCOVERY H&H y “Pasapalabra” en Canal 13.
Cabe aclarar que Time Warner sigue en el país con otras
empresas, como las señales de cable y televisión premium y la
televisación del futbol.
Eyeworks Argentina S.A. afronta un juicio millonario por parte
de la actriz Beatríz Salomón por vulneración de la intimidad en
un programa de TV emitido hace más de una década en América TV.
La sentencia no está firme aún, con esta medida tomada por Time
Warnet, ¿Salomón llegará a cobrar alguna indemnización por daños
en caso de obtener una sentencia favorable?
MARCHA DE TRABAJADORES DE PRENSA EN DEFENSA DE
LAS FUENTES LABORALES
salco le pide a enacom que acelere la
habilitacion de locutores egresados
24-MAY/2017
DENUNCIAN QUE OPERADOR DE RADIO EN TREVELIN ES
PERSEGUIDO
22-MAY/2017
La Federación Argentina de Trabajadores de
Prensa (FATPREN) y el Sindicato Trabajadores de Prensa del Oeste del Chubut
(STPOCh) manifiestan su apoyo y solidaridad al compañero y colega Walter
Corvalán, quien se encuentra sufriendo una persecución laboral por parte del
director de la Radio Municipal de Trevelin -FM Del Valle-, Cristian Aleuy,
hijo del intendente de esa ciudad cordillerana.
Cabe señalar que el compañero Corvalán desde
hace doce años cumple tareas como operador técnico de la emisora,
precarizado bajo la modalidad de un contrato de locación de servicios e
ingresos mensuales de 6.500 pesos.
El STPOCh expresó frente a los hechos que “repudiamos este accionar,
seguimos en la lucha y no vamos a bajar los brazos hasta que se respeten sus
derechos como trabajador”.
Por su parte, Roberto Zorrilla, Secretario General de la FATPREN, expresó
que “la cobardía y el destrato hacia un compañero no se debe tolerar. Y el
responsable en última instancia es el intendente municipal, Omar Aleuy,
quien debe velar por la estabilidad laboral de los trabajadores cumpliendo
con la ley y, en lugar de ello, lo persigue”.
Fuente: Fatpren
comision interna de canal 13/tn rechaza
acusaciones de cfk sobre incidentes en santa cruz
25-ABR/2017
La comisión gremial que representa a los
trabajadores de la estación televisiva porteña y de la señal de noticias
emitió un comunicado a raíz de las imputaciones realizadas por al
expresidente Cristina Fernández que acusó al periodista Daniel Malnatti de
organizar los disturbios ocurridos en el pasado sábado en los alrededores de
la residencia de la gobernadora Alicia Kirchner. El texto completo del
comunicado es el siguiente:
Rechazamos las expresiones de la ex presidenta CFK y la de su
entorno político acerca de la supuesta responsabilidad que se le quiere
atribuir a nuestros compañeros que, trabajando en la Provincia de Santa
Cruz, cubrieron los incidentes ocurridos en la protesta frente a la
residencia de la Gobernadora Alicia Kirchner.
En un video, que registra el detrás de escena del trabajo del equipo
periodístico, se puede ver a nuestros compañeros que repiten varias veces la
grabación de un "copete" tratando de coordinar con los cantos de los
manifestantes.
Esto prueba una sola cosa: el trabajo del periodismo televisivo cuando no
esta en vivo y graba lo que sucede, es el de la reiteración por cuestiones
de error propio o problemas técnicos y no el del imaginario, que no sabe
como se hace, creyendo para si teorías conspirativas, que no hacen mas que
justificar sus propios desaciertos.
Nuestro apoyo y solidaridad a nuestros compañeros.
Comisión Interna de Prensa de Canal13 y TN (SiPreBA)
Santa Cruz.Foto que habla contra fpv. Antes de caer herido el reportero Riquleme, logro retratar encapuchados protegidos por la policia. pic.twitter.com/4f1nWHKz5b
La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa
repudia el despido colectivo de trabajadores de Radio Nacional en 20
emisoras del país. Esos trabajadores ingresaron en su mayoría a la radio por
concurso y se desempeñaron en la dirección de las emisoras. A esto se suma
el despido un operador en Radio Nacional Mendoza.
Exigimos la inmediata reincorporación de todos los despedidos y repudiamos
todo tipo de persecución sindical, política o ideológica. Reclamamos, as u
vez, el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 32/75 E y el respeto
a la estabilidad que este fija para todo su personal.
Recordamos que, cuando asumió, la nueva gestión en RTSE se comprometió a que
no existiría ningún despido y garantizaba la pluralidad de voces que debe
sostener un medio público.
Esta decisión de despedir trabajadores de planta permanente es un grave
antecedente para todos los empleados de Radio Nacional. Estas medidas ponen
en riesgo la estabilidad de todos los trabajadores, más allá de las
identidades políticas y la historia de cada uno o de la pertenencia a una u
otra entidad sindical.
Fuente: Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa
DESESPERANTE SITUACION DE LOS TRABAJADORES DE
LS10 RADIO DEL PLATA (GRUPO ELECTROINGENIERIA)
23-MAR/2017
GREMIOS DEL SECTOR AUDIOVISUAL DICEN QUE LA SITUACION
ES ALARMANTE
24-FEB/2017
Las entidades que conforman
la Multisectorial Audiovisual realizaron una conferencia
de prensa “ante la grave situación que atraviesa el
sector de la producción de contenidos audiovisuales de
origen nacional".
El plan de acción, según expresan, es "en reclamo a los
recientes trascendidos en la prensa, que no sólo no
aportan soluciones sino que empeoran la situación global
del sector e inquietan a la industria y el mercado", a
la espera de una Nueva Ley de Comunicación Convergente,
argumentando entre otras cosas que el estado del sector
es “verdaderamente alarmante”.
Argumentan esta decisión en "la falta de programas de
fomento para la producción de contenidos audiovisuales,
ni desde el Sistema Federal de Medios ni desde el Enacom
(Ex Afsca-Ex Comfer), sumado al retraso que tuvo la
presentación del Plan de Fomento del INCAA, que trajo
como consecuencia una profunda deflación productiva".
Las entidades expresaron que en cuanto al tema
identidad, la Multisectorial propone incorporar al nuevo
marco regulatorio una importante cuota de pantalla en la
televisión de aire y cable, incentivos y fomentos a las
productoras y señales que produzcan contenidos
nacionales con trabajadores y artistas locales, y
fuertes gravámenes a producciones extranjeras, buscando
estándares de equidad internacional, ya que muchas de
estas llegan subsidiadas por sus países.
Fuente: La nueva
movilizacion por 12 trabajadores despedidos de
espn, y por los 36 de ideas del sur...
30-DIC/2016
En los últimos días del 2016
la filial argentina de la señal ESPN confirmó el despido
de 12 trabajadores. Con una gran movilización en la
puerta del Ministerio de trabajo convocada por los
trabajadores despedidos, se realizó una nueva audiencia
el jueves 29 de Diciembre. La concurrida movilización
contó con integrantes del gremio y de diferentes
organizaciones sindicales, políticas, sociales y de
DDHH.
Luego de la audiencia, ya en
asamblea, la comisión interna hizo pública el acta en la
que ESPN Sur S.R.L. - la firma operadora de las señales
para TV Paga - ratifica los 12 despidos. La asamblea
mocionó una nueva movilización para el día Jueves 5 de
enero del nuevo año 2017. También pidió revalidar la
denuncia, acerca de la violación de la conciliación
obligatoria por parte de la empresa, en el Ministerio y
preparar un plan de lucha con medidas de fuerza si la
conciliación finaliza sin respuestas positivas.
En un comunicado, la comisión gremial interna señala que
estos despidos se inscriben en una estrategia de ESPN de
avanzar con contrataciones diarias o free lance en
detrimento del Convenio Colectivo de Trabajo 131/75, en
línea con los anuncios del gobierno de la necesaria
revisión de los convenios colectivos lo que lleva al
avance contra los derechos laborales adquiridos.
36 despedidos en Ideas del Sur y ni una sola
manifestación gremial de repudio
En tanto el martes el grupo Indalo, dueño de Ideas del
Sur, había enviado las primeras 27 cartas documento a
empleados de la productora para informar la
desvinculación. Los despedidos al día de hoy ascienden a
36. Hasta el momento los sindicatos que agrupan a los
trabajadores no se han manifestado.
En las últimas horas, el Gerente Comercial de Ideas,
Claudio Salomone, mano derecha del conductor, tomó la
decisión de renunciar en solidaridad con sus compañeros.
Marcelo Tinelli, fundador de la firma y gerente
artístico, se encargó de llamar a cada despedido en
señal de apoyo, según contaron los damnificados.
Indalo Media planea mudar la sede de su canal C5N al
edificio de Ideas. Meses atrás hizo lo mismo con la
señal CN23, que el grupo que encabeza Cristóbal López
adquirió a principios de 2016 a Szpolski & Garfunkel. La
actual sede de C5N en la calle Fitz Roy sería destinado
a un emprendimiento inmobiliario millonario.
Telam enfatizó ayer que el Grupo Indalo “especula con
iniciarle juicio” a Marcelo Tinelli porque sospecha que
dos productores de ShowMatch “financiaron las obras de
teatro del verano con dinero de Cristobal López”.
Federico Hoppe y Pablo Prada, detalló, “fundaron junto a
Ezequiel Corbo la productora teatral Dabopex”, que este
año tiene tres obras en cartel.
Por su parte, transcendió que Tinelli volvió de su viaje
de vacaciones y estudia “entablar una demanda por una
deuda de 13 millones de dólares” que mantendría Indalo
con él.
LA INTERSINDICAL RADIAL LE ENVIO UNA CARTA A LA
GOBERNADORA VIDAL POR LA SITUACION DE LS11
06-ABR/2017
TRABAJADORES DE LS11 RADIO PROVINCIA RECHAZAN
TRANSMISIONES DESDE ESTUDIOS EN CABA
06-OCT/2016
Mientras se espera en la
legislatura bonaerense el pedido de informes que elevó
el cuerpo a las autoridades de la AM 1270 y la FM 97.1
por todas las irregularidades, ilegalidades y abusos
hacia los trabajadores en la radio pública de la
Provincia de Buenos Aires, la dirección de la señal,
encabezada por el conductor de programas, Franco
Bagnato, comenzó hoy a utilizar los estudios que la
emisora posee en La Casa de la Provincia de Buenos Aires
sobre la Avenida Callao 237, instalaciones utilizadas
hasta ahora solamente para eventuales coberturas
especiales pero no para emitir la grilla de la radio
estatal.
La improcedente e ilegítima
decisión que intenta porteñizar un medio que es
naturalmente originario del más importante, por tamaño y
recursos, de todos los distritos del país. Hoy desde las
6 de la mañana comenzó el ciclo “Buena Gente”, conducido
por Mariano Yezze y Valeria Weise.
En ese marco, después de la radio abierta que se hizo la
semana pasada en La Plata contra todas esta sistemática
violaciones los colegas de ambas emisoras públicas
manifiestas su más enérgico repudio a estas prácticas
indebidas y reiteran sus denuncias de vaciamiento,
persecución e incumplimiento de los convenios
colectivos. Además se exige a derecho, que los jefes NO
se nombren a dedo sino como estipula la ley, por
concurso.
La Interradial/SiPreBA continúa, más firme que nunca, su
absoluto apoyo a las resoluciones que los compañeros de
Radio Provincia vayan tomando en medio de este conflicto
que los mantiene en Estado de Alerta y Movilización
permanente.
Fuente: Interradial
aumento salarial del 35% para la tv por cable
01-OCT/2016
ESTACIONES DE RADIO PORTEÑAS, EN ESTADO DE
CONFLICTO
14-SEP/2016
MOVILIZACION AL GRUPO INDALO POR FALTA DE PAGO
DE "RETIROS VOLUNTARIOS" EN LA PRODUCTORA PPT
18-JUN/2016
Los empleados de la
productora "Pensado Para Televisión", creada por Diego
Gvirtz, y luego vendida al Grupo Indalo, de Cristóbal
López y Fabián De Sousa, se movilizaron el jueves junto
a otros trabajadores a las puertas de la señal C5N - que
pertence al mismo holding -, por el incumplimiento del
acuerdo firmado ante el Ministerio de Trabajo para el
pago de “retiros voluntarios” a 90 empleados.
En un comunicado los trabajadores dieron detalles de la
"situación crítica" que
viven:
- Los trabajadores de Pensado Para Televisión estamos en
estos momentos sin cobrar nuestro sueldo por lo cual
tomamos la triste decisión de no realizar las tareas
laborales cotidianas junto con los compañeros
trabajadores de Real Time/Diario Registrado. A esto se
suman los atrasos con la entrega de la ropa de trabajo y
el incumplimiento de pago de las prepagas.
- Esta situación se da en el marco del incumplimiento
del acuerdo firmado ante el Ministerio de Trabajo con el
que el Grupo Indalo se deshizo de 90 trabajadores
mediante una convocatoria de “retiros voluntarios”.
- Este camino crítico comenzó en diciembre de 2015
cuando la empresa resolvió no renovar los contratos de
24 trabajadores. Estos, junto a los 90 compañeros
“retirados”, representaban el 80% de la productora que
en el presente funciona con un mínimo plantel de
visualizadores y digitalizadores.
La productora era la responsable de los programas 678,
TVR, Duro de Domar y Fútbol Permitido, ninguno de ellos
se encuentran en el aire ya.
procesaron a martinez rojas por interrumpir las transmisiones de lr9 radio
america
08-NOV/2018
El empresario Juan Mariano
Martínez Rojas, extraditado desde Estados Unidos y
detenido por la mafia de los contenedores, fue procesado
por haber "entorpecido las comunicaciones de un servicio
radiofónico". Es por haber irrumpido el 11 de junio de
2016 en la planta transmisora de Radio América y haber
cortado la transmisión.
El juez federal Daniel Rafecas también lo embargó por
unos 300 mil pesos. La causa se inició ese mismo día por
la denuncia de los trabajadores del medio, cuando
Martínez Rojas llegó a la planta de transmisión desde
donde emitía su señal la ex Radio América, secundado por
un grupo de personas no individualizadas que oficiaban
de su custodia personal.
Era la planta transmisora ubicada en Pergamino 4055, de
ciudad de Buenos Aires, que conectaba con el estudio de
la calle Amenábar 23. Diciendo que era el nuevo dueño de
la radio, Martínez Rojas "de manera intempestiva,
decidió poner fin de una manera violenta a la
transmisión de dicho medio de comunicación masivo,
dejando de lado todo el procedimiento legal que rige en
materia de radiocomunicación", sostuvo la acusación.
Fuente: Diario
Judicial
CONFLICTO EN LR9 RADIO AMERICA: SUPUESTO DUEÑO
TOMO LA PLANTA TRANSMISORA
ediles de quilmes repudiaron los despidos y el
cierre de cablevision sur
11-MAY/2016
El cuerpo de ediles trató
sobre tablas el proyecto de resolución en rechazo a las
más de 30 cesantías en el canal de Quilmes, señal que
transmite la programación del distrito. La presentación
realizada por “Juntos por Quilmes” fue aprobada y
firmada por los presidentes de todos los bloques que
integran el Concejo Deliberante, unificando el criterio
de todo el arco político del municipio. “La decisión
conlleva a una situación de reducir la posibilidad de
acceder a la información”, dijo Ángel García.
Los rumores del cierre de
Cablevisión Sur se confirmaron hace pocos días cuando
más de 30 empleados de la emisora local recibieron el
telegrama de despido. Luego de más de 20 años de estar
al aire, el Grupo Clarín (dueño del canal) tomó la
decisión de dejar de pasar la programación después del
30 de junio.
La situación generó gran impacto no sólo en los medios
de comunicación, si no también en el arco político del
municipio. Por ese motivo, el bloque Juntos por Quilmes
presentó en la Sesión Ordinaria de hoy un proyecto de
resolución en rechazo de la medida empresarial.
El proyecto se trató sobre tablas y contó con la
adhesión de todos los sectores políticos que conformar
el Concejo Deliberante de Quilmes. El concejal Darío
Miguel (Frente Comunal) fue el primero en tomar la
palabra mostrando su parecer, luego fue el turno de
Edith Llanos (FpV) y por último Ángel García, uno de los
impulsores de la medida.
“Independientemente de la decisión económica del Grupo
Clarín, si un medio de comunicación deja de emitirse
conlleva a una situación de reducir la posibilidad de
acceder a la información. Nosotros repudiamos que deje
de existir y que genera incertidumbre en más de 30
trabajadores que a partir de junio van a dejar de
participar de la empresa”, dijo el hombre de Juntos por
Quilmes.
Y agregó: “Auguramos que haya una solución en cuanto a
mantener la fuente laboral de algunos. No van a tener
inconvenientes económicos para indemnizar, pero no es lo
que avalamos. Además esto viene a desmentir a los
funcionarios que dicen que no hay dificultades en el
empleo”.
Por su parte, Juan Bernasconi, presidente del HCD
manifestó: "Acompañamos el repudio de los despidos del
cable local y acompañamos en el articulado segundo
solidarizándonos con los trabajadores".
Fuente: Radio FMQ
Paro en el diario El
Litoral y la señal Cable&Diario
Los trabajadores de prensa de El Litoral y Cable&Diario
reunidos en asamblea de personal convocada por la
Asociación de Prensa Santa Fe ha resuelto un paro de
actividades por 24 horas a partir de este momento debido
a la falta de pago en tiempo y forma de sus salarios y a
la situación de incertidumbre con respecto al futuro de
la empresa y los puestos de trabajo.
Esta medida se toma después de varios meses de
reiterados incumplimientos en meses anteriores en cuanto
al pago de salarios y aguinaldo. Se suma la preocupante
situación de la empresa en cuanto a su futuro y la
situación de las 170 familias que tienen su sustento
diario en la empresa.
Reclamamos tanto por la falta de pago de los salarios,
en virtud de que la empresa sólo abonó hoy el 50 por
ciento, como.por la ausencia de un plan empresario de
fondo que solucione la situación que estamos
atravesando. Con la misma preocupación, rechazamos la
negativa de la empresa a presentar una propuesta de
recomposición salarial en el marco de la paritaria local
de los trabajadores de prensa.
Los trabajadores definieron volver a reunirse en
asamblea mañana a las 8.30 hs.
Fuente: Asociación
de Prensa Santa Fe
fatpren se solidariza con periodistas de qm
noticias
25-ABR/2016
La Federación Argentina de
Trabajadores de Prensa (FATPREN) envía su más enérgico
apoyo y solidaridad con los trabajadores y trabajadoras
de prensa del Canal QM Noticias de la ciudad de La
Plata, y repudia el despido de una periodista de ese
medio.
Durante el día de ayer se desvinculó a una periodista de
la empresa Grupo Cielo, propiedad de Guillermo Montes,
quien trabajaba desde hace nueves meses en el canal y de
una manera contractual irregular.
Según expresaron los trabajadores y trabajadoras del
canal, se encuentran en “estado de alerta”. A través de
un comunicado de prensa, manifestaron que el despido “se
da en un contexto de precarización laboral extrema y de
amedrentamiento al que nos vemos expuestos. Denunciamos
sueldos en negro – algunos 4000 pesos por seis horas de
trabajo- y períodos de prueba que exceden los diez
meses, como es el caso de nuestra compañera”. Además
exigen la reincorporación inmediata de la compañera,
“para poder seguir negociando mejoras a nuestra precaria
situación”, aseguraron.
Cabe mencionar, que el 1º de noviembre de 2015 el diario
La Nación publicó detalladamente cómo se distribuyó la
pauta oficial entre julio de 2009 a julio de 2015 –con
datos brindados de la Jefatura de Gabinete, la ONG Poder
Ciudadano, y la Fundación Libertad de Expresión y
Democracia (LED)-, donde allí se demuestra que el Grupo
Cielo (propiedad de Guillermo Montes) recibió
$16.159.843 durante ese período. Sin embargo, se trata
de una empresa donde se precarizan a las y los
trabajadores de prensa mientras reciben pautas
millonarias.
La FATPREN denuncia la precarización laboral y exige la
intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia
de Buenos Aires en la cuestión.
Fuente: Fatpren
CRISIS LABORAL EN VARIAS EMPRESAS DE TV
PORTEÑAS
06-ABR/2016
De acuerdo a la información
brindada por las distintas comisiones gremiales internas
en las distintas empresas de radio y televisión, esta es
la situación a la fecha:
- Telearte S.A. (LS83 TV
canal 9): 15 despedidos a principios de mes con lo cual
se interrumpió la programación habitual. Los
trabajadores se mantienen en asamblea.
- CN23 (Indalo Media): tras negociaciones fueron
reincorporados 29 y 60 aceptaron "retiro voluntario".
- 360 TV (Electroingenieria): ante los reiterados
incumplimientos en el pago de los salarios los
trabajadores se movilizan hoy en la puerta de la señal.
- PPT (Indaolo Media y el clan Gvirtz): los trabajadores
se encuentran en asamblea permanente tras conocerse el
plan de la productora de TV de despedir a 95 empleados
sobre un total de 121
- Canal 26 (Grupo Pierri): 4 despedidos con varios años
de trayectoria. Se trata del 70% del plante de
locutores. Por ello, el sindicato que los agrupa pidió
la intervención del Ministerio de Trabajo para que anule
los despidos.
Radios
El fin de semana en LS4 Radio Continental despidieron a
4 trabajadores. En tanto en LR9 Radio América sus
trabajadores llevan mas de 120 días sin cobrar sus
haberes. La emisora fue abandonada por sus propietarios,
el Grupo Szpolsky & Garfunkel, por lo cual es gerenciada
por los propios empleados.
Estos problemas laborales
surgieron por el achicamiento de la pauta publicitaria
presupuestada por el Gobierno nacional desde que asumió
el 10 de diciembre de 2015. El dineron inyectado por el
kirchnerismo en concepto de publicidad oficial en los
últimos años sobredimensionó el mercado de medios, a tal
punto que a la vista está que muchas de estas empresas
de radio y TV se habían convertido en paraestatales.
Radios del Comahue S.A. deberá abonar a
trabajadores cuatro meses de sueldo adeudados y el medio aguinaldo
21-MAR/2016
La Cámara del Trabajo de la
Cuarta Circunscripción Judicial de Río Negro, con sede
en Cipolletti, condenó a la firma privada Radios del
Comahue S.A. a abonar a trabajadores de la emisora la
suma total de 121.045,70 pesos en concepto del sueldo
anual complementario correspondiente a la segunda cuota
del año 2013 y remuneraciones correspondientes a los
meses de enero, febrero, marzo y abril del año 2014.
A dichos importes, según la
sentencia, se le adicionará la tasa activa específica
que aplica el Banco de la Nación Argentina, conforme
doctrina de consideración obligatoria del Tribunal
provincial.
El fallo lleva la firma de los camaristas Raúl Santos,
Luis Méndez y Luis Lavedán. Otros dos expedientes
también se encuentran en la última instancia del
proceso.
En total, las tres causas
involucran a 28 trabajadores de Radios del Comahue S.A
tanto de Cipolletti (LU19 La Voz del Comahue) como de la
emisora de Villa Regina (LU16 Radio Río Negro) y sus
respectivas FM.
Los damnificados consignaron en las demandas que
desempeñaron sus tareas con eficiencia y dedicación
incurriendo la empresa en considerables atrasos de su
obligación de abonar salarios durante los primeros meses
del año 2014 y el aguinaldo correspondiente a la segunda
cuota del año 2013.
En este contexto, la Secretaría de Trabajo de Río Negro
dispuso la celebración de diversas audiencias, todas con
resultados infructuosos, lo que llevó a una retención de
servicios de todo el personal. En consecuencia, la
Autoridad Federal de Servicios de Comunicación
Audiovisual – AFSCA – dictó el 21 de abril de 2014 la
resolución 0324-AFSCA/14, mediante la cual otorgó al
Gobierno de la Provincia de Río Negro por 180 días -que
ya vencieron según la ley aprobada en la Legislatura con
sede en Viedma- la concesión de las cuatro señales
radiofónicas que pasaron a formar parte de Radio y
Televisión Río Negro Sociedad del Estado LU92 Canal 10
(RTVRNSE) con sede en General Roca. A partir de aquel
momento, el Gobierno de Río Negro asumió todas las
obligaciones emergentes de las convenciones colectivas,
contratos de trabajo y leyes de previsión social con
excepción de los efectos derivados de incumplimientos
producidos con anterioridad a dicha fecha aunque
haciéndose cargo de la antigüedad del personal a su
cargo. Así las licencias de las cuatro radios (dos AM y
dos FM) pasaron a la jurisdicción provincial aunque sólo
por 180 días, plazo ya vencido.
Los trabajadores, mediante sus respectivas
organizaciones sindicales, también formalizaron el
reclamo administrativo en procura de la percepción de
remuneraciones atrasadas por ante la Delegación Zonal de
Trabajo de Cipolletti, organismo que dispuso la
celebración de una serie de audiencias en las cuales
alcanzó a percibir pagos parciales de remuneraciones
anteriores a las reclamadas en el expediente.
Antes de dictar sentencia, la Cámara del Trabajo de
Cipolletti procedió a notificar la acción (según consta
en cédula judicial obrante a fojas 61) al domicilio
social vigente informado por la Inspección General de
Personas Jurídicas de la provincia de Río Negro. Sin
embargo, transcurrieron los plazos legales y la parte
demandada no se presentó, representada por los ex
licenciatarios privados durante más de 25 años, oriundos
de la ciudad de Bahía Blanca, locutor Miguel Romay,
periodista Eduardo Di Luca y empresario Miguel
Abadowsky, quienes -durante el colapso de la persistente
crisis- procuraron venderle la concesión de las emisoras
al empresario Hugo Benedetti. Nunca quedó claro si
Benedetti se hizo cargo o no del paquete accionario
presuntamente adquirido pero sí, que dicho publicista
jamás alcanzó a tomar las riendas de Radios del Comahue
SA.
La sentencia, en otros de sus tramos, dice que “Conforme
ha quedado trabada la litis y valorando en conciencia la
prueba producida tenemos por acreditados los hechos que
consideramos de importancia para la resolución de la
causa, teniendo presente que, según el artículo 30 de la
ley 1.504, la rebeldía constituirá presunción de verdad
de los hechos lícitos afirmados por la actora, salvo
prueba en contrario”.
Fuente: Río Negro
preocupacion por posible cierre de lu83 tv canal 9
de comodoro rivadavia
16-MAR/2016
Mucha preocupación existía
anoche (lunes 14) al cierre de esta edición ante la
posibilidad del cierre de Canal 9 de Comodoro Rivadavia,
la única señal abierta de la ciudad petrolera, que en
septiembre había cumplido 52 años.
Si bien las autoridades de Protel, la sociedad a cargo
de la emisora, no desmintieron ni confirmaron la
versión, los trabajadores fueron notificados y ayer no
cumplieron sus tareas habituales. Por la tarde, se
concentraron en el edificio de la empresa televisiva
perteneciente al grupo Indalo (propiedad del empresario
Cristóbal López, que tiene el 40% de Canal 9),
cumpliendo su horario y manteniendo una retención de
servicios.
El personal sufrió en los últimos meses atrasos en el
pago de sus salarios, al punto que aún se adeudan tramos
del aguinaldo como también los haberes de enero y
febrero. El cierre -de confirmarse- generaría un
importante perjuicio a los trabajadores y,
fundamentalmente, silenciaría un medio de comunicación
tradicional de la zona sur de Chubut.
Anoche, sin embargo, móviles de Canal 9 emitieron el
partido entre Gimnasia Indalo y Libertad de Sunchales
por la Liga Nacional de Básquet. Pero hoy no abriría sus
puertas.
Fuente: Diario
Jornada
conflicto laboral en ppt, la productora de indalo media y diego gvirtz
11-MAR/2016
A raíz del conflicto, que
comenzó cuando venció el plazo para que PPT,
perteneciente al Grupo Indalo, abone los sueldos a sus
120 trabajadores, este mediodía (jueves 10) las partes
se reunirán en el Ministerio de Trabajo, informó Gustavo
Sosa, delegado gremial de la empresa.
El encuentro fue convocado
por el ministerio como consecuencia de la denuncia que
el Sindicato Argentino de Televisión (SAT) presentó el
lunes pasado, una vez cumplidos los cuatro primeros días
hábiles del mes que tiene la empresa para pagar los
haberes.
“Ante el reclamo del sindicato, las autoridades de la
empresa propusieron pagar el sueldo de febrero en cinco
cuotas, algo que es absolutamente inadmisible”, explicó
Sosa.
Pero en las últimas horas el conflicto se agravó porque
a la falta de pago de los haberes de los trabajadores se
sumó una presentación de la empresa ante el Ministerio
de Trabajo para iniciar un “proceso preventivo de
crisis”.
En caso de que la cartera laboral acepte el pedido, la
empresa quedaría habilitada para comenzar un proceso que
le permitiría despedir a los 120 trabajadores ofreciendo
como máximo un 50% de la indemnización que les
corresponde.
“La empresa debería demostrar ante el Ministerio de
Trabajo que durante los últimos tres años funcionó a
pérdida, algo que sabemos que no fue para nada así”,
sostuvo Sosa.
En el marco del conflicto, ayer los 120 trabajadores de
PPT participaron de una asamblea con los dirigentes
gremiales del SAT, a fin de iniciar acciones tendientes
a que la empresa regularice el pago de los sueldos y
garantice todas las fuentes laborales.
PPT, fundada por Diego Gvirtz, quien en abril último
vendió el 81% de las acciones al Grupo Indalo, de
Cristóbal López, tenía hasta el año pasado cuatro
programas al aire: 678, Duro de Domar, TVR y Fútbol
Permitido.
Como en la actualidad ninguno de ellos tiene pantalla,
la idea del Grupo Indalo, propietario también de las
señales C5N y CN23, parece ser echar a todos los
trabajadores, incluso sin abonar la totalidad de las
indemnizaciones.
Una situación parecida sucedió hace diez días en CN23,
donde fueron despedidos 118 trabajadores poco después de
que el Grupo comprara el canal a los empresarios Sergio
Szpolski y Matías Garfunkel.
Luego la empresa debió reincorporarlos por veinte días
para acatar la conciliación obligatoria que decretó el
Ministerio de Trabajo, pero insiste con que una vez
vencido ese plazo los despedirá.
Fuente: Delegados
PPT
camporista fue la responsable de los despidos masivos en cn23
03-MAR/2016
Según consigna el sitio web
#borderperiodismo que dirige la periodista María Julia Oliván, es la
integrante de la agrupación kirchnerista La Cámpora Desiré Cano (foto) la
responsable de despedir mas de 130 trabajadores de la señal CN23.
Cano se desempeñó
como gerenta general de Producciones Periodísticas del Grupo
Indalo. Precisamente desde que este grupo kircherista tomó el
control de la señal de TV la camporista se transformó en el
brazo ejecutor del ajuste.
Dicho sitio web informa que Cano se encuentra en pareja con
Hernán Reibel, que se desempeñó como director general de
coordinación institucional de la Comunicación Pública durante el
gobierno de Cristina Fernández de Kichner, un cargo de tercera
línea pero desde el que manejó la millonaria pauta oficial.
Conciliación obligatorio
El lunes a la noche el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación
obligatoria por cinco días, y retrotrajo la situación a como estaba antes de
los despidos.
“Se abre un canal de
diálogo, ya que el ministerio actuó con una posición mediadora, impidiendo
que la situación se desbarranque”, aseguró Julio Barrios, prosecretario
gremial del Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID).
En tanto el fin de semana se
conoció que el Grupo Olmos despidió 12 trabajadores de Estrellas
Producciones, la sociedad que opera la señal Crónica TV.
comunicado de la intersindical radial sobre conflictos en varias emisoras
27-FEB/2016
La Intersindical Radial
declara el Estado de Alerta y Asamblea Permanente en
todas sus jurisdiccones como consecuencia de la
preocupante situación que mantiene en conflicto a los
trabajadores de varias emisoras de la Ciudad de Buenos
Aires y de algunas provincias.
Más de 45 días de paro en
Radio América por salarios adeudados. Los compañeros
después de más de 20 días en los que sólo se escuchaba
su señal portadora, comenzaron a emitir música y
comunicados para preservar su fuente de trabajo. DESUP
S.A. incumplió todos los compromisos de pago asumidos
ante gremios y delegados en la cartera laboral y sus
responsables dejaron de dar la cara. A pedido de la
Intersindical Radial el ministerio de Trabajo citó a
Sergio Szpolsky, Matías Garfunkel y Mariano Martínez
Rojas advertidos de usar la fuerza policial para
garantizar su presencia en las audiencias.
En Radio Continental, se registran despidos y cambios de
condiciones laborales después de la venta de la emisora
por parte del grupo español Prisa a un holding mexicano
que ya posee un multimedios en la Argentina compuesto
por el Canal 9 de TV y dos emisoras de FM.
En Radio Rivadavia cobran salarios en cuotas semanales,
en medio de amenazas, persecución, violencia laboral y
represalias concretas, como la prohibición de lectura a
los locutores de informativo del Rotativo del Aire de
LS5. La la cartera laboral prorrogó la conciliación
obligatoria dado que Radio Emisora Cultural S.A.sigue el
pago discriminatorio de salarios, la amenaza de despidos
y las represalias.
En Radio del Plata (propiedad de Electroingeniería) los
salarios se cobran en cuotas semanales. En Radio
Spléndid y Rock & Pop (propiedad del Grupo 23), los
pagos se hacen fuera de tiempo y forma y subsisten
irregularidades en las que algunos trabajadores aún no
percibieron sus haberes del mes enero pasado.
En LT27 Radio de Villaguay, Entre Ríos, la patronal dejó
de cumplir sus obligaciones hace meses y sus planteles,
diezmados por la falta de sustento, hacen lo posible por
mantener la emisora en funcionamiento y evitar la
pérdida de fuentes de trabajo.
En LT 20 de Junín, Pcia de Buenos Aires, el multimedios
"La Verdad", propiedad del Arzobispado de Mercedes
Luján, de manera unilateral trata de imponer la
reducción de jornada y de salarios, violando todas las
normas laborales en vigencia.
En FM Radio María de Matheu, Pcia de Buenos Aires,
propiedad del Arzobispado de Zárate-Campana mantienen
situaciones de mal encuadramiento laboral.Es
imprescindible que la autoridad de aplicación se
pronuncie sobre estos casos y asuma la responsabilidad
que tiene el Estado Nacional como adjudicador de las
licencias que empresarios inescrupulosos deshonran
llegando incluso al abandono de la explotación de los
medios y dejando a sus trabajadores sin recursos para
garantizar su subsistencia.Las organizaciones que
integramos la Intersindical Radial ratifican las
acciones gremiales que llevamos a cabo, respaldando y
solidarizándonos con nuestros representados. Advertimos
a las patronales que no vamos a tolerar más abusos que
afectan decenas de familias. No hay excusas cuando
algunos empresarios que han amasado cuantiosas fortunas
con los medios, aducen un estado de crisis inexistente,
mientras siguen realizando negocios millonarios en los
que se cruzan intereses y maniobras especulativas
destinadas a seguir acrecentando su patrimonio a
costilla del bienestar de los trabajadores.
AATRAC - SAL - SUTEP
empresariado: "ley del actor, una iniciativa carente de consensos"
16-FEB/2016
A continuación se
transcribe el texto completo del comunicado difundido
días atrás por diversas cámaras empresarias vinculadas a
la industria del espectáculo, en la que cuestionan la
Ley 27.203 del Actor, promulgada en los últimos días
de la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner.
El Congreso de la Nación al finalizar el
mes de Octubre de 2015 transformó en ley un Proyecto que
fue concebido entre las autoridades del Gobierno y la
Asociación Argentina de Actores y en cuya concepción y
debate no participo ninguna de las Cámaras Empresarias
que representan a quienes contratan a actores y actrices
para las distintas ramas de la actividad.
Durante los últimos días de gestión del Gobierno
saliente se impulsó una entrada en vigencia precipitada
de la Ley del Actor -la que incluso sorprendió a quienes
la motorizaron-, ocasionando con ello el actual estado
de incertidumbre e inestabilidad por el que atraviesa
esta actividad, que como cualquier sector necesita
reglas claras, previsibles y duraderas.
Se trata de una ley que a la vez alertó a sus propios y
supuestos beneficiarios, ya que además de representar un
incremento de casi el 40% en los costos de producción,
implicará el ingreso de aportes adicionales a los que
venían realizando los actores, sin receptarse las reales
atipicidades que caracterizan a esta actividad donde
según cual fuera la rama, incluso concurre la asunción
del riesgo empresario, estableciéndose un régimen
previsional rígido y que por no ser compatible con otros
podría transformarse en una fuente de frustraciones
futuras para quienes pretendan jubilarse en el mismo.
El Sector Empresario advierte y a la vez apela a la
responsabilidad institucional que le cabe a la
Asociación Argentina de Actores respecto de la inminente
reglamentación de la Ley 27.203, ya que de no atenderse
los efectos negativos y desviaciones contenidas en esta
ley y que muestran las evidentes imperfecciones
derivadas de una visión unilateral y sesgada, se
afectará de manera permanente e irreversible el empleo
en una actividad que debe competir globalmente.
Argentina se distinguió en el mundo por el valor
agregado que añadió desde esta actividad, también, a
través del aporte del talento y creatividad de sus
artistas, en las distintas expresiones vigentes y por
tal se merece entonces un Marco Legal que sea fruto del
consenso de todos los que contamos con propuestas para
una mayor y mejor inclusión social de los actores frente
al desafío que impone la actualidad.
Asociación Argentina de Empresarios Teatrales - AADET
Asociación General de Productores Cinematográficos de la
República Argentina - ASOPROD
Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas - ATA
Cámara Argentina de la Industria Cinematográfica - CAIC
Cámara Argentina de Cine Publicitario - CACP
Cámara Argentina de Productores Independientes de
Televisión - CAPIT
Unión de la Industria Cinematográfica - UIC
TRABAJADORES DE LR9 RADIO AMERICA PIDEN SU ESTATIZACION
UNA MULTITUD EN EL FESTIVAL SOLIDARIO CONTRA EL VACIAMIENTO DEL GRUPO 23
02-FEB/2016
Unas 20 mil personas
participaron el domingo en el Parque Centenario de un
festival solidario con los trabajadores del Grupo
Veintitrés. La Bersuit, Las Manos de Filippi, Acorazado
Potemkin, Liliana Herrero, 34 Puñaladas y Ariel Prat,
entre muchos otros, participaron del masivo encuentro,
organizado por los trabajadores junto al Sindicato de
Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) bajo la consigna "No al
Vaciamiento del Grupo Veintitrés".
La convocatoria fue “en contra del vaciamiento
empresario y a favor de nuestra continuidad laboral”.
Entre el público se encontraban seguidores de las bandas
musicales y militantes de organizaciones culturales,
sociales y gremiales.
"Esta multitud es una advertencia a los Fontevecchia, a
los Magnetto, a los Olmos y a los Szpolski", se dijo
desde el escenario.
La mayoría de los periodistas y empleados aún no cobran
sus sueldos desde el mes de noviembre. Y ello pese a que
el Grupo M De Luxe compró
el
diario Tiempo Argentino y LR9 Radio América días
atrás, pero sus trabajadores no obtuvieron ninguna
respuesta. El viernes 29 los empleados de la emisora
decidieron levantar la música y emitir un tono.
movilizacion de trabajadores contra el vaciamiento del multimedio
szpolsky-garfunkel
06-ENE/2016
Ayer se realizó una
movilización frente a las oficinas de Sergio Bartolomé Szpolsky en el barrio
de Puerto Madero, uno de los socios visibles del Grupo 23, ante un posible
"vaciamiento" del mismo.
La Asamblea de
Trabajadores del Grupo Veintitrés convocó a “los trabajadores de
prensa, de otros gremios vinculados con la comunicación, a los
trabajadores en general, a las organizaciones gremiales,
sociales y políticas”.
Denunciaron que los puestos de trabajo “están en riesgo por la
actitud irresponsable de la patronal” y que enfrentan “un
vaciamiento que en algunos casos es avanzado”.
Por medio de un comunicado, advirtieron que aún no se pagaron
los sueldos de noviembre a más de 60 trabajadores y se le debe
el aguinaldo de diciembre “a otros 700”.
Recordaron que el Grupo, que también integra Matías Garfunkel,
“ha dejado de imprimir siete publicaciones en el último tiempo y
ha realizado ajustes en los gastos fundamentales” para la labor
periodística.
El Grupo 23 recibió $
814.961.991 millones de pauta oficial en los últimos seis años, siendo el
más beneficiado ampliamente, por arriba de Albavisión, Telefé, Grupo Uno,
Página 12, Grupo Clarín, entre otros grandes que su recaudación rondó entre
los 350 y los 200 millones de pesos.
Además de trabajadores de prensa participaron de la movilización dirigentes
de izquierda e insolitamente algunos diputados kirchneristas como el
camporista Andrés Larroque (foto). Es que Szpolsky fue candidato por el
kirchnerismo a la intendencia de Tigre, derrotado por el candidato massista.
trabajadores de radio el mundo denuncian abusos, maltrato y precarizacion
laboral
02-FEB/2016
A continuación se reproduce el texto completo
difundido por la Interradial sobre la situación laboral en la licenciataria
de LR1 Radio El Mundo de la Ciudad de Buenos Aires.
En el marco de la dura batalla que
estamos dando todos los trabajadores de prensa contra los atropellos de
patronales que no escatiman recursos a la hora de violar sistemáticamente la
dignidad y derechos de sus empleados, la Comisión Interna de Radio El Mundo
denuncia que desde hace meses, quienes desarrollamos tareas en la histórica
AM 1070, venimos siendo víctimas de un vendaval de abusos y maltrato laboral
encabezado por Jorge García, gerente periodístico de la señal.
Este señor goza de un oscuro historial al respecto en cada una de las
empresas por las que dejó sus huellas, especialmente en MinutoUno, donde fue
responsable del despido de dos delegados que ya fueron reincorporados vía
judicial.
Desde que pisó las oficinas de Gorriti 5995 García se propuso con sus modos
castrenses no reconocer la representación gremial elegida por legítimo
mandato de los trabajadores, luego pretendió trabar blanqueos y
categorizaciones (Art. 7 y 24 Convenio 301/75 de Prensa Oral y Escrita) que
la firma debía realizar hacía meses y fueron concretados por legítima
presión de la junta interna. Ante ese panorama comenzó a imponer un plan de
quite de tareas en el área del informativo dejándolo, por ejemplo, sin el
manejo de su sistema de redes sociales que colocó en manos de la agencia ARG
Noticias, un portal que se anexó a la radio con la intención de llevar
adelante multifunciones y convergencias.
De ahí en más empezó un esquema represivo basado en permanentes malos tratos
para con productoras/es, cronistas de exteriores, delegados, conductores de
programas que fueron levantados del aire de manera poco feliz, y hasta el
repudiable aprovechamiento de la licencia por embarazo de una compañera,
para sacar del aire un ciclo periodístico del área informativa de la emisora
con más de cinco años en el aire sin siquiera dar aviso, ni especificar
tarea que cumplirá la colega.
García además intentó que no se realizaran las correspondientes suplencias
por enfermedad o vacaciones de los compañeros, algo que supera todo lo
establecido en materia de violaciones de estatutos y convenios laborales
(Art. 23 Convenio 301/75).
Remarcamos que todos estos graves abusos se ejecutan mientras García no dio
solución a ninguno de los incumplimientos que la empresa lleva adelante,
entre ellos, por nombrar algunos: pago de refrigerio (Art. 45 Convenio
301/75), solución a la problemática de la movilidad de los Cronistas y pago
de viáticos en tiempo y forma (Art. 13 Convenio 301/75), Plantel mínimo de
Personal de Redacción (Art. 3° inciso A) Convenio 301/75), Provisión total
de los elementos de trabajo para personal de planta y suplentes, que además
deben estar blanqueados para poder desarrollar su actividad con credenciales
e igual cobertura laboral que los empleados permanentes (Art. 26° Convenio
301/75), de la misma manera, debe estar regularizada la relación de laboral
con la empresa de todos los trabajadores de prensa que cumplen funciones en
los programas de la señal, quienes gozan de la cobertura del Art. 11° del
mismo convenio que nos asiste.
Por tal motivo exigimos a las actuales autoridades responsables de Radio El
Mundo de Buenos Aires que tomen cartas en el asunto, hagan cesar los
continuos atropellos del gerente Jorge García para con todos y cada uno de
los trabajadores de la señal, y por supuesto den cumplimiento a todo lo
notificado en este Comunicado. De no recibir respuestas positivas a la
brevedad realizaremos asambleas donde analizaremos las consecuentes medidas
que sean necesarias para que se nos dé el trato digno que merecemos, y nos
corresponde por derecho como trabajadores que ejercen su profesión con total
responsabilidad y oficio.
